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　　为扎实推进本科教学工作合格评估★✿，深化教育教学改革★✿，7月14日★✿，基础教学部召开全体教职工大会暨2025-2026学年第二学期教学督导期末总结会★✿，校级督导陈瑞琴★✿、院级督导朱建青青沼知朝★✿、陈燕★✿、汤月琴★✿，基础教学部党委书记★✿、主任李勇★✿，副主任宋娟★✿，党委副书记★✿、副主任王光阁★✿，以及全体教职工参会★✿。会议由李勇主持suncitygroup太阳集团★✿。

　　会上suncitygroup太阳集团★✿，四位教学督导通报了本学期听课评课情况青沼知朝★✿，一致肯定多数教师备课认真青沼知朝★✿、教学规范★✿，课程思政建设初见成效★✿；同时指出部分青年教师教学能力有待提升suncitygroup太阳集团★✿、课堂师生互动不足★✿、学生纪律管理薄弱及场地器材保障存在短板等问题青沼知朝★✿。会议明确将深化青年教师导师制★✿、完善督导反馈闭环机制suncitygroup太阳集团★✿、加强学风建设青沼知朝★✿，并对照模拟评估反馈意见部署整改任务★✿，全力迎接本科教学工作合格评估★✿。

　　随后召开学部全体教职工大会★✿。李勇首先领学了《苏州城市学院本科教学工作合格评估自评报告》★✿、《办学特色报告》及OBE理念★✿。他结合学校“地方性★✿、应用型★✿、开放式★✿、特色化”的办学定位★✿，深入解读了评估工作的核心要求与OBE理念的实践路径★✿，强调要将“产出导向”从教育理念切实转化为人才培养各环节的衡量标尺★✿。

　　在师德师风建设专题环节★✿，李勇领学了《苏州城市学院教师师德失范行为处理办法（2026年修订）》及《苏州城市学院2026年师德师风建设工作方案》★✿。会议还通报了师德师风警示案例suncitygroup太阳集团★✿，以案为鉴suncitygroup太阳集团★✿、以案明纪★✿，引导全体教师以德立身★✿、以德立学★✿、以德施教★✿。李勇强调★✿，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准★✿，全体教师要坚守职业道德底线★✿，争做“四有”好老师★✿。

　　最后★✿，宋娟领学了《苏州城市学院课程考核管理办法》青沼知朝★✿、《苏州城市学院教学质量监控管理办法（试行）》及《苏州城市学院教师教学质量综合评价实施办法（试行）》★✿。会议要求全体教师严格对照文件规范★✿，优化课程考核方式★✿，完善教学质量监控体系★✿，以制度规范促进教学质量的持续提升suncitygroup太阳集团★✿。

　　此次大会全面梳理了本学期各项重点工作★✿，进一步统一了思想认识★✿、明确了工作方向★✿。学部将以本科教学工作合格评估为契机★✿，持续深化教育教学改革★✿，强化师德师风建设★✿，推动教学质量与育人成效全面提升★✿。教学工作★✿。太阳成集团tyc234cc★✿，suncitygroup太阳成集团★✿，suncitygroup太阳新城★✿，信息技术应用★✿。suncitygroup太阳集团★✿。